Конкурс на должность инженера

конкурс на должность инженера Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста – инженера МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район»

МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район» на основании приказа от 31 января 2014 года приглашает к участию в открытом конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы – главного специалиста-инженера МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район»

1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:

наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

без предъявления требований к стажу;

наличие профессиональных знаний и навыков:

1) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Марий Эл, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, соответствующих направлениям деятельности и регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл о муниципальной службе; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления; основ управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил делового этикета; основ делопроизводства.

2) наличие следующих навыков: обеспечение выполнения задач, эффективное планирование рабочего времени, составление служебных документов делового и справочно-информационного характера, объективный учет мнения коллег, работа в коллективе, владение компьютерной и другой оргтехникой, систематическое повышение своей квалификации, настойчивость в достижение цели, деловое и профессиональное общение, контактность, общительность.

3) обязанности:

- организует высокопроизводственное использование машинно-тракторного и автомобильного парка, машин и оборудования в растениеводстве и животноводстве, энергетических установок и другого оборудования на основе принципов ресурсосбережения.

- участвует в работе по изобретательству и рационализации производства.

- организует обеспечение хозяйств материально-техническими ресурсами с учетом поданных заявок и выделенных материальных и денежных средств по номенклатуре.

- контролирует систему обслуживания, ремонта и эксплуатации сельскохозяйственной техники, следит за правильным списанием техники.

- ведет контроль за развитием производственной базы по эксплуатации, ремонту, технологическому обслуживанию и хранению техники.

- ведет контроль за рациональным использованием, транспортировкой и хранением ГСМ.

- осуществляет контроль за выполнением мероприятий по созданию безопасных условий труда, проводит совещания, семинары по охране труда.

- проводит инструктаж по охране труда с работниками учреждения. Участвует в расследовании несчастных случаев в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

- осуществляет сбор и обобщение отчетных материалов и оперативных сведений по вопросам механизации и охраны труда, противопожарной безопасности, анализа травматизма в сельхозпредприятиях района по установленным формам и в соответствующие сроки.

Получить полный текст

Подписаться на рассылку!

- соблюдает правила охраны труда на рабочем месте и трудовую дисциплину

2. Дата и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами:

начало: 14 февраля 2014 года, 9.00 (время мск);

окончание: 06 марта 2014 года 9.00 (время мск).

3. Адрес места приема заявок и документов:

Республика Марий Эл, п. Сернур, ул. Коммунистическая, тел.-88-88.

4. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фото­графии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образо­вание, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, под­тверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по жела­нию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о при­своении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадро­выми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справка из лечебного учреждения, согласно утвержденной формы);

е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по утвержденным формам;

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежа­щих призыву на военную службу;

з) копию и подлинник документа о профессиональной переподготовке, стажировке, повышении квалификации;

и) копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;

Претендент вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы.

5. Дата, время и место проведения конкурса:

Дата проведения: 06 марта 2014 года.

Время проведения: 10.00

Республика Марий Эл, п. Сернур, ул. Коммунистическая,.

Справки по тел.-88-88.

6. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, подробная информация, проект трудового контракта, формы документов размещены на сайте: www. portal. mari. ru/sernur в разделах «Вакантные должности» и «Порядок поступления на службу».

ПРОЕКТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ

МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район, именуемое в дальнейшем «Управление», «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район», действующего на основании Положения об учреждении с одной стороны, и,

(фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «муниципальный служащий», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.

(фамилия, имя, отчество)

назначается на должность главного специалиста-инженера Управления для выполнения обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.

2. Договор является договором по основной работе.

3. Договор заключается на

(указать на какой срок)

- начало действия договора

- окончание действия договора

4. Для муниципального служащего устанавливается испытательный срок в три месяца.

5. Муниципальному служащему устанавливается 40-часовая рабочая неделя с пятью рабочими днями и выходными днями в субботу и воскресенье.

Получить полный текст

Подписаться на рассылку!

6. Муниципальный служащий имеет право на:

1) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для осуществления своих должностных полномочий;

2) получение денежного содержания, установление надбавок и доплат в соответствии с Законом РМЭ от 01.01.2001 г. «О реализации полномочий Республики Марий Эл в области муниципальной службы» (далее – «закон РМЭ»), социальное страхование и пенсионное обеспечение;

3) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений, а также проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство;

4) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с его должностными обязанностями;

5) повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счет средств местного бюджета.

Муниципальному служащему могут быть предоставлены иные права в соответствии с Федеральным законом от 01.01.2001 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – «федеральный закон») и законом РМЭ.

7. Муниципальный служащий обязан:

1) осуществлять свои функции в пределах предоставленных ему прав и установленных должностных обязанностей;

2) обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов, законов, иных нормативных правовых актов Республики Марий Эл, Устава и иных нормативных правовых актов муниципального образования «Сернурский муниципальный район»;

3) соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, режим работы, служебную этику и технику безопасности, должностные инструкции и порядок работы со служебной информацией;

4) хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения муниципальной службы;

5) выполнять иные обязанности, возложенные на него федеральным законом, законом РМЭ, Уставом и иными нормативными правовыми актами Сернурского муниципального района.

8. Управление обязуется:

1) создавать необходимые условия для безопасной и эффективной работы, обеспечивающие исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей;

2) оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;

3) своевременно выплачивать обусловленное договором денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством и иными нормативно - правовыми актами;

4) предоставлять муниципальному служащему ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с настоящим договором.

9. Муниципальному служащему устанавливается должностной оклад в соответствии со штатным расписанием.

Муниципальному служащему выплачиваются ежемесячные надбавки за квалификационный разряд, за выслугу лет к должностному окладу, премии, и другие денежные выплаты, установленные действующим законодательством о муниципальной службе.

10. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью: основной – 30 календарных дней, дополнительный – в соответствии с Законом РМЭ.

11. Муниципальный служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, а также обязательств, вытекающих из настоящего договора, нарушение правил внутреннего трудового распорядка несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

12. Споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются судом.

13. Условия настоящего договора могут быть пересмотрены по письменному соглашению сторон. Все необходимые изменения и дополнения излагаются в дополнительных соглашениях к настоящему договору, являющихся его неотъемлемой частью.

14. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой из сторон и имеющих одинаковую юридическую силу.

15. Подписи сторон.

Руководитель МУ «Управление сельского хозяйства администрации МО «Сернурский муниципальный район»

______________

« ______________

М. П

Адрес: РМЭ, п. Сернур.

Муниципальный служащий

___________ (Ф. И.О.)

«___» __________

Паспорт: серия №

Выдан

Адрес:

Телефон: _________________

Экземпляр трудового договора получила / Ф. И.О./

дата


Источник: http://pandia.ru/text/80/002/30261.php



Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Конкурс на замещение должности инженера-исследователя лаборатории Диски своими руками урок

Выпуск 29. Должности служащих, занятых в научно-исследовательских M Вакансии (Требуются сотрудники) - Инженер Объявляем конкурс на Конкурс на должность инженера Работа, Вакансии, Поиск работы m Объявлен конкурс на должность инженера организации движения Объявляется конкурс на замещение вакантной должности Работа Инженер в России. Вакансии Инженер в России - m Конкурс на замещение должностей научных работников Инженеры, вперед! - сайт «Комсомольской правды» Перевод с инженера в ведущие инженеры

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ